איך זה קורה?
-
אלפי מחפשי עבודה מכל התחומים ובכל רמות הניסיון, משתמשים בפלטפורמה דיגיטלית חדשנית שפיתחנו בראש ובראשונה עבורם.
-
הם (בין היתר) מלווים על ידי מגייסות ונשות HR מקצועיות ומנוסות שמכירות אותם לעומק ויודעות לומר בדיוק מה מידת ההתאמה של כל אחד. אחת מהם למשרה מסוימת.
-
כך אתם מקבלים חשיפה למועמדים עם מידע מקצועי ומבוסס שלא נמצא בשום מקום אחר.
%20(29)%20(1).png)
%20(32)%20(2).png)
MentMe
היא חברת סטארטאפ זוכת מענק רשות החדשנות, שפיתחה שיטה ייחודית לחיפוש עבודה.
השיטה מבוססת על עיקרון ה"פארטו".
השיטה עוזרת למחפשי עבודה ומגייסים / מעסיקים לחשוף ולהיחשף להזדמנויות ולהגדיל משמעותית את סיכויי ההצלחה למחפשים למצוא משרה ובתוך כך למגייסים לאתר בחכמה מועמדים מתאימים במהירות ובקלות.
%20(13)%20(1).png)
לקוחות MentMe חושבים ש...
במקום לקבל עשרות קורות חיים למשרה,
MentMe מציעה מועמדים בודדים אך מדויקים למשרה.
הסיכוי שלהם להתקבל גבוה יותר, ואני חוסך זמן על מיון וראיונות.
טל קידר, סמנכ"ל טכנולוגיות, קונטאל - Contel
%20(31)%20(1).png)
%20(30)%20(1).png)
MentMe חשפה אותי למועמד אחד איכותי, שעמד בדיוק בדרישות התפקיד והוא זה שהתקבל לעבודה.
נעמה ועקנין-נבת, מנהלת HR, סיטאדל