ריכזנו את עשר המכות הכי נפוצות שפוסלות אינספור קורות חיים. בואו נוודא שקורות החיים שלנו לא נגועים בהן:
הקובץ לא עובר מערכות סינון אוטומיות - הדרך הכי פשוטה לוודא שהקו"ח שלך עובר מערכות ATS היא לבדוק אם אפשר לעשות העתק-הדבק של טקסט מתוך המסמך. אם אי אפשר, סיכוי טוב שהקו"ח שלך לא עובר מערכות ATS ולא מגיע לעיניים של HR 👀
שני עמודים - לעיתים נדירות יש הצדקה להגיש קורות חיים שכוללים שני עמודים. בישראל זה נתפס הרבה פעמים כיומרני, ותכלס אין ל-HR זמן וכוח לקרוא את הביוגרפיה שלך. אז... תקצר ברו 😊
מסמך עמוס - אם היית צריך לעבור על 50 מסמכים בשעה שאחרי ארוחת צהריים, נכון שהיית שונא את מי שכתב את המסמכים היותר עמוסים? נכון שהיית מנסה למצוא סיבות מהירות לדפדף אותם הלאה ולא לקרוא אותם? לפחות 30% מהמסמך תשאירו שטח ריק (לא לכל מגייסת יש יד שלישית לפיהוקים).
אין פסקת פתיחה - רוב המגייסים/ות מצפים לראות פסקת פתיחה בראש המסמך שתעזור להם/ן להבין במהירות את מידת הרלוונטיות שלך למשרה.
אין רשימת Skills - קו"ח צריכים לכלול רשימת מיומנויות שממוקמת במקום בולט וכוללת את הסקילס החשובים מתיאור המשרה.
קו"ח בעברית למשרות שמתפרסמות באנגלית - זה אחד פחות נפוץ, אבל הוא קילר. פשוט אל תעשו את זה.
מי שעזר לך עם קורות החיים לא מיין לאחרונה מועמדים - המכה הזו שווה שלוש ולכן היא האחרונה. למה היא שווה שלוש? כי היא מאוד נפוצה וכי כל המכות האחרונות היו מאוד בסיסיות. לצערנו יש עוד הרבה מכות שלא הכנסנו לכאן... בשנים האחרונות התקבעו סטנדרטים מאוד ספציפיים לגבי נראות של קו"ח ולכן צריך להיעזר במגייסות/מגייסים שיודעים מה הם עושים.
כדי להקל על הסיטואציה ייצרנו סדנת אונליין מהירה שלוקחת אותך צעד אחרי צעד ביצירת קורות חיים שעומדים בכל הסטנדרטים. כדאי להשקיע פעם אחת שעה מהחיים ולעשות את זה כמו שצריך:
Comments